Welke reis maak jij?

Waar gaat de reis naartoe? Het wordt je veel gevraagd nu de vakanties voor de deur staan. We hopen dat je de komende weken heerlijk kunt genieten in binnen- of buitenland. Maar we willen je ook uitnodigen om na te denken over de ‘reis’ die je maakt als je weer terug bent en aan het…

Lees meer

Transformeren in coronatijd

In hoeverre keert het oude normaal terug als we straks het virus hebben ‘verslagen’? Dat vraag ik me de laatste tijd steeds vaker af. Hoe rot deze tijd ook is, corona biedt ons namelijk ook best wat ingrediënten die we straks kunnen gebruiken voor een positieve levenslange transformatie.   Als je het over transformaties hebt, dan…

Lees meer

Weten wat er echt speelt in jouw organisatie? Zet wat vaker een duikbril op!

Een organisatie is een verzameling van functies en afspraken die worden uitgevoerd door een groep mensen. Die mensen vormen daarmee het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Samen bepalen ze de bedrijfscultuur. Die bedrijfscultuur is van wezenlijk belang voor het werkplezier van de medewerkers en het succes van het bedrijf. Maar het is ook een abstract…

Lees meer

Alles is energie!

Daarom werkt systemisch werken! Energie bestaat uit frequenties. Dat weten we nog wel van de natuurkundeles van vroeger… toch? Alles heeft z’n eigen frequentie en communiceert met elkaar via energie. Albert Einstein is er groot mee geworden. Hij zei niet voor niets: “Alles is energie!” Zijn speciale relativiteitstheorie geldt niet alleen voor absolute bewegingen. Ook…

Lees meer

Neem geen genoegen met een zesje!

Herken je dat? Je hebt je werk, je relatie en je vrienden. Je leven is stabiel en oké. Maar je weet diep van binnen dat er meer uit te halen is. Want je leven sprankelt niet. Je relatie is stabiel, maar ook een beetje saai. Je hebt werk, maar je kruipt elke dag ongeïnspireerd achter…

Lees meer

Hoe leid je je rijkste leven?

Ken je het bordspel Levensweg nog? Ik heb het vroeger heel vaak gespeeld. Je kruipt in de huid van iemand anders en het doel is om te finishen als de rijkste speler. Op jouw levensweg ga je voor een glansrijke carrière, maar soms eindig je armoedig zonder rijkdom. Het is een erg platte benadering van…

Lees meer

Leef jij je (kern)waarden na?

In onze workshops en opleidingen besteden we altijd veel aandacht aan de waarden van mensen, teams en organisaties. Want in onze filosofie kun je alleen succesvol transformeren als je die centraal zet. De waarden tekenen de cultuur van een organisatie. Ze vormen het gedeelde gedrag en verlangen van de mensen die er werken. Veel organisaties…

Lees meer

Zo komen jouw doelen dit jaar wél uit!

Elk jaar vertellen we elkaar met een glas champagne onze goede voornemens. Het zijn je persoonlijke doelen voor het nieuwe jaar. Ook organisaties stellen doelen. Dat doen ze in een jaarplan. Maar wist je dat maar liefst driekwart van de (persoonlijke) doelen niet bereikt wordt? Dat lijkt me niet de bedoeling. Oorzaken te over waarom…

Lees meer

Wie bestuurt jouw bus richting ‘blokjeskerst’?

Het is een gekke tijd. We zien elkaar minder vaak, houden afstand en hebben zelfs ‘huidhonger’. Het is een van de vele woorden die we dit jaar dankzij corona hebben toegevoegd aan ons woordenboek. Voor de verkiezing Woord van het Jaar 2020 was corona niet voor niets hét dominante thema. Van de twintig kanshebbers waren…

Lees meer

Het Nieuwe Leren en de toegevoegde waarde

Trainingen zullen nooit meer hetzelfde zijn. Of worden. Het is nog niet eens zo lang geleden dat je de keuze had uit twee leervormen: klassikaal of in-company, waarbij de laatste ook klassikaal kon of ‘coaching on the job’. Maar de stof zelf kwam veelal uit boeken en syllabi. De docent had de beschikking over overhead-projectors,…

Lees meer